HR advies: Interim HR projectmanagement en interim HR business partner/manager.

Toen ik in 2008 startte als zelfstandige, bestonden mijn opdrachten uit de meer operationele en tactische klussen. Gaandeweg veranderden de opdrachten door mijn opgedane kennis en ervaring en vooral door mijn eigen (persoonlijke) ontwikkeling en visie op het HR vak. De interim opdrachten die ik nu doe, zijn als HR projectmanager, interim HR business partner en manager HR.

Een verandering in gang zetten, helpen bij de ontwikkeling van een organisatie en beweging te krijgen, dat is de kern van mijn opdrachten.