Als ik een ding heb geleerd in de afgelopen jaren is dat het volgende: hoe het eraan toegaat in  MT’s, heeft direct zijn uitwerking in de organisatie en de teams daaronder. Om daar meer mee te kunnen doen, ben ik mij naast teamcoaching meer gaan verdiepen in groepsdynamica.

Door mij te verdiepen in groepsdynamica heb ik geleerd om in het hier en nu te kunnen coachen en dat te doen wat nodig is op dat moment. Ik zie patronen, de onderliggende overtuigingen, voel de emoties en kan vanuit compassie een team verder helpen.

Is jouw MT of jouw team toe aan meer eerlijkheid, stevigheid, duidelijkheid en daadkracht?